2 апреля 2015 года

Меня весьма обнадеживают рост осведомленности общественности о расстройствах аутистического спектра и расширение общественных услуг, предоставляемых лицам, затронутым этой проблемой. Всемирный день распространения информации о проблеме аутизма не только способствует более глубокому пониманию этой проблемы, но и позволяет родителям на раннем этапе обращаться за помощью к специалистам, а также стимулирует усилия по интегрированию лиц, страдающих аутизмом, в жизнь общества. Всемирный день распространения информации о проблеме аутизма побуждает также тех, кто разрабатывает политику, рекомендовать школам открыть свои двери для учащихся с аутизмом. При надлежащей поддержке они могут — и должны — получать образование непосредственно в своих общинах. Сейчас настало время предоставить лицам с аутизмом еще больший доступ и возможности для трудоустройства.

В этом году я с удовольствием инициирую кампанию «Призыв к действиям», цель которой состоит в том, чтобы побудить бизнес взять на себя конкретные обязательства по приему на работу лиц с расстройством аутистического спектра. Мы призываем государственные учреждения, корпорации и мелкий бизнес более пристально взглянуть на то, как они воспринимают людей с аутизмом, потратить какое-то время на то, чтобы узнать больше об этом расстройстве, и предоставить возможности, которые могли бы коренным образом изменить жизнь людей с аутизмом.

Люди с аутизмом обладают огромным потенциалом. Большинство из них имеют исключительные визуальные, творческие или академические способности. Благодаря использованию вспомогательных технологий аутисты с проблемой вербальной коммуникации могут общаться и демонстрировать свои скрытые способности. Признание незаурядных способностей лиц с расстройством аутистического спектра, вместо акцентирования внимания на их недостатках, крайне необходимо для создания подлинно инклюзивного общества.

Даже там, где наблюдается очень высокая степень информированности о проблеме аутизма, более 80 процентов взрослых, страдающих аутизмом, не работают. Именно поэтому так важно, чтобы работодатели понимали их уникальные и часто исключительные способности и создавали такую рабочую среду, в которой они могли бы эффективно функционировать.

Эта важная задача может быть решена лишь при условии надлежащей профессиональной подготовки и надлежащей поддержки, а также при таком процессе найма на работу, который позволил бы этим людям успешно интегрироваться в трудовые ресурсы во всем мире.

Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций призвала предоставить более широкий доступ и возможности для лиц с аутизмом. Объявив 2 апреля Всемирным днем распространения информации о проблеме аутизма, Ассамблея призвала также организовать обучение государственных чиновников, лиц, предоставляющих услуги и обеспечивающих уход, семей и вспомогательного персонала, с тем чтобы они могли содействовать интеграции людей с аутизмом в жизнь общества, что позволило бы этим людям в полной мере реализовать свой потенциал.

Давайте же во Всемирный день распространения информации о проблеме аутизма объединим наши усилия, чтобы создать как можно более благоприятные условия для лиц с аутизмом, с тем чтобы они могли вносить свой вклад в созидание справедливого и надежного будущего для всех.

Источник: запись в группе ТРОД «ДИВО» ВКонтакте