19 сентября 2014

Уровень трудоустройства инвалидов в Томской области достиг 37 %. За последний год трудоустроено 486 специалистов с инвалидностью, в том числе 66 человек — на адаптированные рабочие места.

Как сообщила на экспертном совете при заместителе губернатора по социальной политике замначальника департамента труда и занятости населения Наталья Шилова, Министерство труда и социальной защиты ставит перед регионами задачу обеспечить уровень занятости инвалидов не меньше 2/3 уровня общего трудоустройства граждан. Для Томской области этот показатель — 42 %, и регион приблизился к этим цифрам.

На учете в качестве безработных состоят 766 инвалидов, 46 % из них проживают в сельской местности, 78 % имеют третью группу инвалидности, 77 % — инвалиды по общему заболеванию и 17 % инвалиды детства, 36 % имеют длительный перерыв в работе, а 13 % никогда ранее не работали.

При этом более 50 % из состоящих на областной бирже труда инвалидов не имеют профессионального образования, а значит, их умения и навыки не отвечают заявленной работодателем вакансии. Так, с начала 2014 года на специально выделенные для трудоустройства инвалидов квотированные рабочие места вышли 15 человек, и сейчас в базе данных службы занятости сохраняются 502 такие вакансии. Всего в Томской области по квоте работают 1316 инвалидов.

Профессиональное переобучение и переподготовка соискателей с инвалидностью организована на базе центров занятости. С начала года такой возможностью воспользовались 29 человек. Здесь же, в центрах, инвалиды получают консультации по предпринимательской деятельности и помощь в подготовке бизнес-планов — в 2014 году документы на право заниматься предпринимательством оформили восемь человек. Открыв свое дело, они получили «подъемные» и теперь трудятся в животноводстве, розничной торговле, пекут хлеб, занимаются ремонтом обуви и изделий из кожи. Работодателям возмещаются затраты на адаптацию рабочих мест для сотрудников с инвалидностью, а с сентября 2014 года сумма такой компенсации увеличится до 100 тыс. рублей. Программа действует в регионе с 2010 года и уже позволила трудоустроить 370 томичей с инвалидностью.

Обсуждая доклад, эксперты отметили проблемы, которые отражаются на эффективности в трудоустройстве инвалидов. Это ограниченный доступ инвалидов к транспорту, предубеждение некоторых работодателей в отношении инвалидов, а иногда и низкая мотивация к труду у самих соискателей, их предпочтения к неофициальному трудоустройству и др.

Экспертный совет одобрил инициативу службы занятости поддерживать уже трудоустроившихся инвалидов в течение первого рабочего года, а также привлечь к работе с ними психологов, наставников и социально ориентированные некоммерческие организации. При этом особый акцент, по мнению экспертов, нужно сделать на трудоустройстве выпускников учреждений профобразования: в течение 2014 года через центры занятости на свои первые рабочие места трудоустроились только четыре студента с инвалидностью.

http://tomsk.gov.ru/ru/press-centr/press-relizy/news_item/-/novost-eksperty-podderzhali-ideyu-professionalnogo-soprovozhdeniya-trudoustroivshihsya-invalidov